要当公司的总经理，那也不是不能商量的，不过多半徐清楠会推辞下来。
总经理的位置事关重大，现在徐清楠当一个服装店经理，都是李毅强行让徐清楠担任的，毕竟不给一个职位也说不过去，再后来有了组建公司的想法，但是徐清楠说就只是管一管服装店就够了，至于上面的经理位置什么的，还是有德者居之比较好。
李毅劝说了挺长时间，徐清楠就只是拒绝，这就让李毅很无奈了。
正在李毅思索的时候，电梯停了下来，顺着刚刚打开的电梯门，李毅迎面就看到了站在电梯门口，穿着浅色牛仔裤和蓝色半袖的大楚。
大楚看到李毅，顿时愣了一下，随后上来就是一个熊抱！
“毅哥！我靠！你咋回来了？咋不提前告诉我们一声？”
李毅笑着拍了拍大楚的宽阔了一些的脊背，笑着说道：
“大惊小怪的，回来了就回来了，告诉你们做什么？我自己又不是找不到回来的路！”
“怎么样？未来的人事部门经理，找到人才没有？”
大楚的人事部经理位子，是李毅推荐的，因为大楚看人的眼光不错，再加上大楚这段时间积累了不少的经验，而且自己学习了不少相关知识，所以人事部经理的这个职位，还是没有问题的。
目前按照李毅的想法来看的话，整个人事部门的建设需要很长的时间，这是至关重要的一个环节，当下人事部门只有寥寥三五个人，这当然是不够用的，不过秉承着宁缺毋滥的理念，李毅绝对会亲自把关的，这也就是为什么在招聘会举办之前，李毅要回到江南市的主要原因之一。
这家公
第五百一十八章：小聚(2/4)