工作效率低。我可以允许他们的学历底，但绝对不允许他们消极怠工。我想要的是那种永远充满活力，充满激情，奋发向上的员工。”
“可能这也是工作的环境有关。以前，厉叔叔的温暖书城更多是为了怀念和妈咪的曾经，并不是为了赚钱。所以很多员工都有些习惯性的散漫，习惯性的觉得来公司不过是熬日子而已。在我接手后，虽然增加了不少的员工守则和条例，但还是治标不治本。特别是书籍销售区的工作人员，积极性不大。即使售出一本书有相应的提成，他们好像对那提成也不是很感兴趣。书籍销售区的很多员工都是从温暖书城最初建立就跟着过来的，这些人都已经结婚生子，这份工作本就是为了打发时间……”
“你打算怎么办？”
“李文景做了一个员工的学习安排计划，公司出钱让公司的员工在空闲的时间进修学习。例如，咖啡厅的服务员可以报名学习制作点心，还有各种的裱花等手工。展览区的员工也可以学习如何安排展出，如何陈列等等。我要的是他们的上进心。”
“甜品区有个师傅一直都想要出国学习，只是没有足够的学费支撑，所以这个梦想一直都没有实现。现在公司有安排，他第一个就报名了，还和李文景签订了合同，一年后回来继续在温暖书城的甜品屋担任点心师傅。”
“嗯。不错。”
“所以，我准备给大家一个机会，也只有一个机会。一年后，我会根据大家的工作能力和业绩来进行评定，是留下，还是走。我觉得温暖书城很有必要去旧迎新。剔除掉一些蛀虫，增加新鲜的血液。”
席云景抚摸着明一一的小脸，“你做得很好。”
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