恳切的情况说明以及拿到了公安局给的证明材料之后，他的行为并没有违反规定，所以医院也不能对他做出不合理的处理。
所以没有谁可以开除周洵，而且要开除一个人，是需要经过讨论的，绝不是一个人开口就行。王主任只能找其他理由不让周洵来上班，然后劝他辞职，却不能直接让他走人。
要是周洵偏不辞职，王主任其实也拿他没办法。
再说，周洵做得好好的，他故意刁难周洵地话，影响就很不好，王主任绝不可能这么去做，他只是动之以情晓之以理甚至装可怜。
“我喜欢这份工作，想做下去，我又没有犯错，凭什么不让我做了。”周洵说。
“你没有犯错，又怎么会有康雍乾的事，医院替你想办法兜了这个篓子，你这时候倒是横起来蹬鼻子上脸了？你都没好好反省吗？既然没有好好反省，那你回去再好好反省反省，康雍乾的案子没有判下来，你就先在家里好好休息。”王主任沉着脸说。
周洵满心烦躁，但还是压抑了自己的脾气，面无表情地看着他，“我要休息多久？几个月？我这几个月给我算成什么？事假？我这个月只收到了基本工资，奖金和其他补贴都没有到账，是不是不准备给我发钱了？我去财务问了，财务说他们什么都不知道，只是按照科室给报的奖金发的。”
王主任说：“你来找我麻烦做什么，你回去找你家里去，你家里也是为你好，你又不是三岁小孩儿，和家里闹这种小性子做什么？你要你爸妈又到我跟前来哭求，你要我说什么？”
周洵气恼道：“我学检验本硕博一共九年时间，之后又工作了三、四年，你说我这是闹小性子？这
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