不由自主地骂了一句：“什么玩意儿！居心叵测！这才是“乌烟瘴气”！查！一定要查清楚！这个邮件，还有这些帖子是谁发的！”
“好的，我会让运营总监去做。”周茉蓝点头。
“这种在公司诬陷他人的人，必须处理，否则以后认真做事的人还怎么工作？”
他气急败坏地说。作为从底层一步步上来，又创立奔月的吴奔月来说，这种类似“举报信”的小伎俩，他见多了。这种人，这类事，哪个公司都有，但他不能容忍的是，把这件事发到公司内网论坛，捅给所有员工知道，这等于是逼着他必须用雷霆手段处理。这种事情处理起来，非常棘手，一点点偏差都会影响公司管理。
现在公司业务正在蒸蒸日上，从外部来看，公司的销售额增长迅猛，马上要跻身一线阵营，而在内部出现这种事情，如果处理不好，会严重影响士气。
他越想越生气。不过再想想，他觉得正好可以利用这次事件，将公司内部的管理好好整顿一下：树立弘扬正确的价值观，敲打一些膨胀的人，淘汰一些“人渣”。
随后吴奔月便命令在场的几个人到：“徐舸你们部门出一个人，会计部门出一个人，周茉蓝你负责监督，把整件事情过一遍。”
“好的，没问题。”三个人同时点头。
跟着吴奔月又问：“知道目的是什么吗？”
“就是要让大家知道公司的态度，要鼓励正确的价值观。”周茉蓝第一时间回话了。
吴奔月点点头，又道：“对，另外一定要声势浩大，要让全公司所有人都知道。”
“明白。”
第139章 没事找事(5/8)