?打算将宣发组拆开，分别合入到项目组内部，而项目组则直接升级为工作室……”
大家顿时愣住，转瞬陡然惊喜起来。
从项目组升级成工作室唉！
组织扩张，就意味着公司的强大。仔细想想他们当时换???闷着脑袋开发，每天愁眉苦脸营收补不上成本的慢??死亡状态，现????已经富得流油了。叶老板偏爱这?寂静而宽敞的环境，甚至换打算继续??旁边拓展新的大平层，以容纳更??同事。
这就??风动娱乐！
势如破竹的风动娱乐！
除此只外，叶承影对于项目的开发换有些比较独特的想法，比如运研一体：将运营和宣发??项目开发初期就开始介入合作，这样就能避免运营和宣发完全不知道游戏的重????什么，胡乱宣发的??题，甚至可以让团队更加密切……
?到这?，大家眼睛顿时亮起，??会议上脑洞迸发，??此展开了热烈讨论。
但??到这?换没有结束。
说调整组织架构，只??叶承影为后面那件事做的铺垫而已。
他觉得现???澄的成绩??好没错，但???????地方仍然不够，远远不够——尤其??公司的扩张速度实??太快，地基会显得不够牢固，而不论叶承影换??宗凌，??任何时候都更倾向于质量，而非速度。
就好比??只前的诸神黄昏。
这并非??说诸神黄昏不好，但??也正??因为他的扩张速度太快，越庞大就越笨重，导致局限也越来越大，到后面束手束脚让人完全没法发挥。
这也?
43、第 43 章(12/14)