找出他们也并不容易。这样看来，征募的方法并不是太好。”
埃摩森叹口气，一时之间也没了言语。
“有什么办法既可以选拔人才，又可以平衡王权和民权呢？”
托德用手指的关节敲着桌面，静静思索起来，脑中灵光一闪：“不如，我们来考试吧？”
“考试？！”
埃摩森呆住了。
稍后他用着不确定的语气，对托德说道：“陛下，您说的是像学院里那样的考试吗？就像教授为了考察学生功课，利用试卷进行的考试？！”
托德在心中对照了一番，点头认可了对方的说法。
埃摩森拼命摇起头来：“这不合常理，这不合常理！居然用一张纸来决定官员的取舍，这简直就是在拿王国的命运开玩笑！天底下怎么会有这么疯狂的主意？！”
托德没着急反驳对方，脑中回想起前世看到的一篇关于『科举制』的科普文章。
中国古代的科举制始于唐朝，终结于清朝，经历了1300多年的历史。
而前世的西方，在16世纪中叶的时候，才有修道士通过游记的方式，将科举制传入欧洲。
科举制这一发现，对当时16世纪末的西方封建等级社会是一大震惊，同时也在那之后的三百年间，对西方的文官制度起到了决定性的推动作用。
“埃摩森，想想吧。只有那些饱学博闻的人，才能通过王国的考试，才能成为官吏，参与管理政府事务。任何一个人，无论家世是否显赫，无论财富是否充盈，在学识上的努力，都可以使他进入社会上层，这本身难道不就意味着一种平等与竞争的健康
第219章 官员选拔的方式(3/4)