“罗旭！注意你的言辞！”
“该注意的是你们！如果今天客户进行的是种族歧视或是侮辱LGBT群体，或者说纳粹是正义的，孟苏拒绝翻译，你们还会说她的不是吗？还会要求她给这客户道歉吗？你们不会，你们会直接把客户拉入黑名单，就像去年底欧洲分部做的那样。
说白了对一个发展中国家的侮辱，在你们看来根本就不算是事儿，对不对？Transcorp总部在美国，但也是一家全球化的公司，有这么狭隘的“平等”“中立”思想，你们真让我失望！”
孟苏正在位置上不动声色地收拾东西，心却系着正在办公室里与HR开会的罗旭。月余前她劝罗旭辞职，说的是其他人不靠他也可以很好地处理工作，不想他为翻译之外的事情所累，结果却是她自己，送了罗旭离职前最后一份老板背锅套餐。
她并不后悔，她相信罗旭易地而处，也会做出一样的决定。
已经过去了快一周，她还是能清楚记得法方客户说出“南京大屠杀是中国人的阴谋”“中国人有个好听的别名叫中国猪”时候的表情，得意洋洋、趾高气昂，对着坐在身边的她皮笑肉不笑地催促，“请尽快翻译。”
这个垃圾根本不尊重翻译，不尊重中国。
她礼貌地拒绝了这句话的翻译，并在会后向总部汇报相关事宜，结果等了半小时，没等到总部对这封邮件的回复，却等到了总部接受客户投诉，要求孟苏公开道歉的处理结果。
她还记得去年，同样是法翻部，一位翻译拒绝翻译并投诉客户种族歧视发言，公司给出的处理结果是永久拉黑客户；一位客户拿欧洲某国人民的智商开玩
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