话中之意的能力可是毫不含糊，当下意识到自己刚才说错了，于是立刻话锋一转，使出了终极绝招‘踢皮球’，当机立断地就把责任推给了品保部。
“你这说的是什么狗屁混账话！既然你都没有跟我部门的工程师提出来，又怎么能断定他们就不会做呢？凡是都要讲究证据，张口就来谁都会！”
品保部经理许森听到这话可就坐不住了，当下便站了起来，他必须要维护自己部门的利益。
俗话说官大一级压死人，许森的级别比齐迹要高，齐迹还是不太想得罪他的，当下便什么也不说了。
“我觉得，为了这点事情在这里争论毫无半点意义，还容易伤和气。”
就在这时候，李总突然插话进来了，他慢悠悠地从位置上站了起来，走到投影仪幕布的前方。
“一个操作工随便提出来的建议而已，不值得我们这么多人……”
“如果不是走投无门，哪个操作工会跑到总经理这里来提建议的？”
可是郑总却是即刻就打断了他的话。
“看问题不能只看表面，要透过问题看清楚它深层次的东西。如果员工提出来的问题能够被高效地吸收并得到解决，那这封建议信是不会到我这里来的！”
说着，他环视了一眼四周。
“我看这个叫如来的一线员工都比你们这些人有想法有胆识多了，至少人家敢说出来！”
“看来，我们公司的管理模式需要一次变革了。”
变革？
听到这话，众人全都忍不住打了个激灵。
无论哪个领导，想要变革那就意味着将会掀起一阵血
第二十一章【争议】(4/5)