钟国新问道：“接下来要怎么做？”
章秀青不答，伸手拿了一张白纸，将二十四个女工编号，从进门第一个开始编起，左边一列依次为1、3、5……23号，右边一列依次为2、4、6……24号，然后依次写下每位女工最擅长的工作技能，有的最擅长缝裤腿，有的最擅长缝腰身，有的最擅长缝拉链，有的最擅长缝口袋，还有的最擅长钉钮扣……
写完后递给钟国新，他的妹子凑过去一看，只见全厂二十四个女工，一个不落，一个不错，观察力和记忆力简直让人惊叹。
钟国新的父母和家婆看过那张纸之后，也全都自叹不如。他们原本对章秀青没信心，现在倒是信了几分。
“尺有所长，寸有所短，要想提高女工的工作效率，除了全厂推行计件制,提高她们的工作积极性，还要扬长避短，最大限度地发挥每个人的优势……”
章秀青给他们解释了一下什么叫做分工，什么叫做协作，然后继续说道：“你们接下来要做的事情有三件，第一，计算出每道工序的单位人工成本；第二，让每个女工都知道什么叫做计件制，什么叫做多劳多得、少劳少得、不劳不得；第三，全厂总动员，但记住要采取逐个击破的策略，先有选择性地挑选一部分女工，将她们说服之后，再去说服其他人，千万不要图省事，把所有女工都集中在一起开会，给她们创造抱团的机会。”
虽然知道章秀青给自家帮了大忙，但是钟国新的家婆心里就是不舒服，问道：“要是有人死活不愿实行计件制，起哄闹事怎么办？”
章秀青好笑地看了她一眼：“我听说这个厂里有一大半女工跟你们家沾亲带故，哪些人做
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