的想招人的职位：“对了，明年叶小姐那边要进行公司的品牌视觉设计，我昨天跟她了解了一下，说到时候的工作量她一个人也无法完成。”
“人手让她自己选就好，”陆言峥揉了揉手腕，“这一块都交给她负责，她能办好。”
HR欲言又止地看着他：“可是从我的角度来看，全找外包不是长久之计。最好公司能配备自己的平面设计师，还有app这方面的视觉设计师也要招人，不然今后乙方合约结束，后续再有什么需求就不方便。”
陆言峥停下动作，将钢笔放回桌上想了想才问：“你的意思是找人准备将来代替她？”
HR心里咯噔一响，听这意思陆言峥似乎不太开心。
还好陆言峥并未发难，他只是取下眼镜，然后将双手交叠在桌上，认真地与她探讨：“能满足柯左要求的设计师很难找。”
HR为难地点了下头，陆柯曾经也是有过平面设计的，但前后换了几任，都没有人能让柯左满意。
“所以我目前有两条思路。一是从现在就开始准备，如果招聘时间长一些，我们应该能有更多的机会去挑选人才。”
陆言峥皱着眉，问：“第二条思路呢？”
HR说：“让叶小姐正式加入陆柯。”
说完这句话，她感觉随时会迎来陆言峥的质问，比如“让前女友进我公司做正式员工，你有没有考虑过后续影响”之类的话。
她不知道叶明歌就是陆言峥专门请来的，只知道自从Rachel那件事之后，陆言峥就对公司正式员工招聘把控得很严。
实际上真要说的话，她觉得Rach
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