，是没工资的。”方既明早就想好对策了，这是怕没办法迅速复工。
毕竟神州手机已经箭在弦上，不得不发了。
林清漪也才知道，方既明不是不懂管理，他只不过是没有那么精细管理罢了。
要是论制定制度，方既明是大师级别的。没办法，上辈子那么多成功的管理案例，方既明早就学会了。特别是华为的管理，方既明还特别深入研究过——因为当初方既明想进入华为当一名码农的。可惜，华为没要他。咳咳，好吧，是方既明自己没能被选上。
方既明制定了这些制度，考虑到每一个公司的情况。除了神州，方既明的其他公司大多是互联网公司，完全可以在家里办公。
还有一点实业的360，也不过是业务外包罢了。
一时间，方既明的公司全部严阵以待。
这不，还是有员工回家了。
方既明也是没办法，中国人的“家”情节太重。要是不给员工回家过年，似乎也太不近人情了。所以，只能是提倡，而不是强制不给回。
粤省还好，因为F典弄得人心惶惶，所以很多员工都决定了不回家。反正公司给补假，还有双倍工资，又是住厂里吃厂里的，干嘛回家呢？所以，员工们很听话。但是盛海、燕京的员工，还是很多回家的。
方既明有点无奈，但也是没办法。
更重要的是金华，这里是顺风公司的总部，虽然是个伪总部，只不过长三角最大的物流集散地在这里罢了。真正的总部，还是在燕京。没办法，潘锐和王栎决定的。所以，这一家公司方既明没办法管理，只能给他们建议，让快递员送快递的时
第859章 总要做点什么(3/4)