号，当时南京的几个业务员也都服他, 后来建立了内部晋升机制，他是第一批提拔起来的干部。”
顾盼虽然进公司晚，但也知道这个内部晋升机制是莫璟宸提出来的。
“他这个人的优势是他以前做过业务员，知道手下的这些业务员在想些什么，哪些是在干活的，但他的劣势也是这个，他这个人很敏感危机意识也很强，他自己是从这个岗位上上来的，生怕出了第二个他。”
顾盼笑道：“这算不算成也萧何败萧何。”
“可以这么说。不过他最大的问题是他挥不好手里的那把剑，这帮人以前都跟他打闹惯了，他把握不了这个分寸。”
顾盼听他这么一说，估摸着他有了下一步计划，于是顺着他的话问道：“那你打算怎么安排？”他该不会要打自己的脸，把林斌给贬了吧。
“目前南京的业务量不大，我打算把南京分公司撤销改设为办事处，只保留业务人员。”
这样一来，林斌表面上仍是南京办总负责人，但实际上只是南京办的业务负责人。“那其他人怎么办？”
“让人事部过来做评估，评估完后再安排。”
顾盼在一旁点头如捣蒜，没想到莫璟宸几天的时间不仅对南京分公司做完了摸底工作，还想好了接下来的规划。
莫璟宸看着她在一旁只顾着点头，话锋一转问她：“那你觉得Gee怎么样？”
顾盼怔了一会儿，道：“莫总，齐总是我领导啊。”
“领导怎么了？领导更要知道自己在下属心里是个什么样的人，你说完他也可以说说我。”
顾盼见莫璟宸一副正经的
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