度两人却是一样。吕晟丰虽然在职位上跟俞毅平级，但行事作风嚣张跋扈，带领的
团队在公司能做出成绩，但是也得罪很多人。在工作上更是处处跟俞毅比较，次次
压着对方。那天的会议上，吕晟丰反对的声浪最大，也是有点因为俞毅支持，故意
反对的意思。最后拍板定案却是由俞毅领导，吕晟丰配合，他心里不忿，表面上虽
然配合的很好，但每次问道他有什么意见都是打哈哈，大有你说什么是什么的意思。
矛盾终于在周天下午爆发，俞毅让吕晟丰将程言之前画的几个图再完善一下，这是
他的长项。吕晟丰反驳说原来的图已经很好了，再画一遍也是一样，没有那么多时
间在这浪费。吕晟丰语气强硬，态度傲慢。俞毅平时在公司为人谦逊随和，出了名
的好脾气，此时也忍不住将要发怒，但仍强压下脾气。最后到底也没有修改，将定
稿交给邵霆衍审核时，那几个图果然被打回重做，几人连带又被训了一顿。两人矛
盾升级，连带程言也被吕晟丰记恨上。
好在这几人在职场修炼多年，程言又是个新人，忍着矛盾也终于交出一个满意的策
划案。
开标当天，虽然程言知道还有其他准备，但仍紧张的等待投标结果，直到宣布邵氏
中标。程言激动不已，但看同伴都挺淡定，程言一个人也不好表现得太过独特，只
好按捺住喜悦，装作淡定的样子。
这一整天程言都处于兴奋状态中，这是进邵氏