愿望也实现不了，整日里还忙忙碌碌的，图啥？
神龙教主洪安通就是活生生的例子！
给人服用毒药，这手法，实在是太单一，太拙劣了呀！
简直就是，败笔中的败笔！搞传呃销的都比他高明！
从这番话中不难看出，韦小翔对神龙教的过往那是相当清楚的。
他知道，神龙教由教主洪安通和手下五龙使创立。
起事时共有一千零二十三名兄弟，经过了数年的发展，神龙教的规模确实也有所扩展。
但也有不少命丧敌手，更有很多人被教主洪安通诛戮。
特别是，洪安通此人生性多疑，越是元老，他越猜忌越不相信。
搞得神龙教中人心慌慌，及至现如今，剩下来的教中元老，合在一起统共已不到一百人了。
洪安通的这种不停打压元老，扶持新人的做法，使得神龙教中更是人才凋零。
这就等同于一个集团公司，没有了培训和自我培训机制，业务熟练的老员工不停地凋零，而新员工中越有本事的人却越得不到重用，得到重用的都只是一些善于拍马奉迎之人，人才断档、青黄不接肯定是必然的。
神龙教以教主为首，下面就是青、黄、赤、白、黑五门，分别由五龙使执掌。
每一名门使统率数十名元老，数百名骨干，以及数量不等的寻常教众，门使与门使之间，也算是相互竞争的关系。
掌门使本来都是教中立有大功的高手宿将，但教主洪安通近来越来越猜忌元老，全力提拔扶持新秀。
有许多二十岁左右之人，
第六十九章 前教主夫人苏荃(2/4)