台下众人开始稀稀拉拉的离席，回到各自的工作岗位上。
“嘿，小子。跟我去训练。”阿瑟拉走了过来，对伊桑喝道。
“等会，”伊桑应道，转头对一旁点头准备回去工作的杰夫说：“你跟我来。”
快步跟上准备前往会议室的卡洛琳，伊桑开口道：“卡……卡洛琳，我能麻烦你一件事吗？”
“嗯？”转过头来，卡洛琳的表情很是吃惊，没有想到伊桑会主动来找她说话。
“我想让杰夫进入作战小组。”伊桑说话时瞥了一眼一旁的杰夫。
杰夫的嘴张成O型，难以想象眼前这件关乎自己的好事会发生。
“这不符合避难所的规则。”惊讶过后，卡洛琳一下就明白了伊桑所言之意，皱着眉头说道。
所有人都要通过考核才能成为正式员工，这不仅能让底下的机动人员更有动力奋斗，也让正式员工们对自己的工作有认同感，因为那是他们通过努力争取来的。
125号避难所自创立以来，就没有试过直接任命正式员工，从开始的10人，到现在的126人，一直如此。这是卡洛琳的坚持，不会因为其他人的意志而改变。也正是在卡洛琳的坚持下，避难所才有了当下良好的氛围，人人都在为自己的前途、为避难所的未来努力奋斗着。
“但是，”卡洛琳低眉思索了片刻后说道：“如果只是作为候选名单的话，倒是无所谓。”伊桑的固执她是有过亲身经历的，如果对方是阿瑟拉或者凯文，她甚至不会做出这样的让步。
“嗯，谢谢。”伊桑还是一如既往的言简意赅。
第五章 初级学习(1/5)