易趣公司上市，员工们心气都被激励的非常高，这是好事。
可隋波知道啊，接下来没几个月时间，互联网泡沫破裂。
到那时，国内互联网产业更是一片狼藉，陷入萧条寒冬。
这一起一落，落差那么大，员工的心态能保持吗？
前世时，就连最善于鼓动人心和团结员工的阿里，在这个期间也发生了大规模的员工流失。
更不用说网易、搜狐之类股价跌到惨不忍睹，差点退市的公司了。
据说网易当时，公司里人基本都快走光了……
隋波想，回去以后，一定要进一步强化价值观和公司文化。
并且要开始主动给员工“降温”。
灌鸡汤也好，制度上调整也好，要让易趣所有人都忙起来。
用梦想和愿景给他们不断“洗脑”、用繁忙的工作来缓解他们心态的波动，用公司的福利来保障他们的生活……
这些都是公事。
私人方面，也有很多事必须要开始做了。
首先是住处必须要搬了……
之前他一直想着创业和学业两不误，再加上本来就是大学创业，住在宿舍里各方面都方便，还能够就近和叶薇接触。
所以这两年，他一直都还在宿舍住。
但上市之后，如果还在宿舍住，一来安全上有些问题，二来也会和周围人格格不入。
这种心理上的距离，是随着身份变化而客观存在的。
至于学业，还需要和学校商量一个办法。
现在以他的社会影响力
第一百零九章 回国.隐患(3/8)