，需要资金快速抢占市场问题等等。
这种实话实说的态度，也让张奕很满意。
风投最怕创始人为了顺利拿到融资，刻意撒谎或隐瞒公司的问题。
这种公司哪怕其他方面表现不错，他们一般也是不敢投资的。
最后，张奕还提出去看看易趣公司。
主要是想了解易趣团队的状态。
看看他们是否在工作中充满激情，在团结协作方面是否一心；
团队的凝聚力、团队成员中创始人的威信等等细节。
隋波当然没有问题。
他从无到有，一点一滴亲手打造出的这支创业团队，也是他最引以为傲的地方。
最后，在公司里看到的情况，也让张奕非常满意。
在告辞时，他与隋波握手道别：“Bowen，我希望能够尽快看到你的BP（商业计划书），开始关于融资条款的正式谈判。”
隋波笑道：“没问题，今天晚一些，我就会把BP发到你的邮箱。”
送张奕到电梯口时，
他忽然开口道：“Joe，易趣还非常需要一位负责战略发展、投融资的CFO兼CSO，不知道你有没有兴趣？”
张奕一愣，随即失笑：“我？Bowen，你说笑了……”
隋波正容看着他，语气诚恳的道：“我是认真的，经过刚才的交流，我认为Joe你非常适合易趣。
没关系，你有时间时，不妨考虑一下……
无论什么时候，如果你有离开高盛，自己做一番事业的想法时，易趣的大门始终
第六十五章 启动A轮融资(2/6)