嘟嚷：“就算我无故旷工，也不归你管吧”
将手里文件夹啪的一声合上，夹在胳膊下，安清两条修长交叠在一起，目光透过镜片看着李青道：“李青，你刚刚进公司没有多久，可能对很多事情还不了解，我不单单是林总的私人秘书，公司章程制度也归我管，在这方面，我直接同人力资源部挂钩，公司内部的人事调配，休假留职，都要我来定夺，之后上报林总听取意见，怎么你还有不懂的地方么”
李青哑口无言，只能是怪自己前两天刚得罪了安清，今天又恰好撞到口上了，两手一摊，李青无奈的道：“行，听你的，我无故旷工三天，你要怎么处理”
“按照公司章程，员工无故旷工超过三天，可以直接解除劳务合同，看在你是新来的员工，这次暂且从轻处理，扣除当月工资的百分之二十。”安清又打开文件夹记录了一下，抬起头来眼都不眨的道：“你现在每月工资四千，奖金不算，扣除百分之二十，也就是八百块。”
“八百块这么多”李青一瞪眼，向前紧走了一步：“不扣行不行我在公司已经拿最低工资了，你还要扣掉百分之二十”
“李青，我已经从轻处理了，你不要太过分，除了扣除八百工资，还要通报全公司批评。”安清收了文件夹，高跟鞋叩击地面的声音清脆，就要绕过李青离开了。
“等等。”李青一伸手拦住安清，偏过头来一脸笑意：“安清，安大美女啊，给点儿面子行不行钱你要扣也就扣了，我认了，可你通报全公司，这也太丢面子了吧。”
“不行。”安清斩钉截铁的道：“还有，作为公司同事，我请你端正态度，女同
第133章同归于尽(2/6)