订一份三年期劳动合同，试用期为三个月。公司制度和学习内容等内部资料将在签订劳动合同后，分发纸质件和电子件给你，妥善保存。你有什么问题吗？”女面试官仔细说明道。
“试用期期间，能拿到多少薪资？”林晚晴怯懦的问道。
“如无重大过失，待遇是不变的，我们公司不存在试用期薪资标准。当然也不是一成不变的，会根据考核情况不断提高。这些你在公司制度里会慢慢了解的。”女面试官和气说道。
“没有问题了，我愿意努力尝试一下，争取做的很好。”林晚晴诚挚说道。
“你们部门代表公司什么意见？”耳返里问道。
“让咱们表决一下。”女面试官对主面试官说道，率先举手赞成。另一位面试官见状，知道已经是被首肯了的，感觉眼前的林晚晴并非不能胜任工作，而且实在没心力耗在这个上头了，也举手赞成。
“我弃权，保留不同意见。”主面试官说道，不赞成，也并不反对。
“好，通过。”女面试官高兴道。
“通知上班时间吧。”耳返里立刻说道。
“你看什么时间过来办理一下入职，开始上班？”女面试官征求问道。
“随时可以。”林晚晴激动道，感到十分幸运。
“那就今天。你去带她办理手续，之后让她下楼到门口外，我在那里等她。”耳返里说道，便不再有声。