导语：
当我们掌握了向老板讨价钱的筹码时，就应该抓住这个最有利的时机，为自己争取利益！我们不必担心为此而被老板穿小鞋，甚至丢了饭碗。因为只要你具备了“地球离了你不能照样转”的能力，以及开口要求为自己加薪的勇气和智商，老板心里很清楚，他自然知道孰重孰轻。更何况，只要稍微正规点的公司都具有一整套完善的规章制度，他不会也不能开除你，只是因为你是无人可替代的，你具备“地球离了你不能照样转”的能力。
老板郭刚告诉小王：由于小李有事辞职了，所以他的工作量会加重。公司决定给小王特别加薪10%，以示鼓励。郭刚说相信小王会在这样的重任中“学到许多有价值的东西，从而使得自己的素质得到很大提升”。
小王是个勤快人，一见有工作干就兴奋，他的注意力全放在怎么把工作干好，至于干好了能够怎么样、可以怎么样，他几乎都没有时间来想。其实，那个10%的加薪是一个光荣的象征，是公司对他的信任，而且像郭刚说的，他可以在工作中“学到很多有价值的东西”。
“学到东西”固然很重要，可“学到东西”，不就是为了谋得更好的收入和更好的前途吗？假如一个人把这样一个项目干下来，公司应该给这个人什么奖励呢。
因为觉得受到器重，小王高高兴兴地接受了指派，从此开始了不分昼夜的忙碌。小王每天晚上都要加班到12点以后，基本上都是最后一个离开办公室的人。
小王在磨炼中，快速地成长。他认识到了自己的力量，确定了是自己把这个项目拿下，是卓越的表现――而且，这个
5.加薪不是施舍，而是积极争取(1/6)