该就能搞明白了，你先去忙吧！”叶宇说罢便快步走到了公司人事那边。
“叶宇先生？”人事经理也是认识叶宇的。
“哦，你好，我来调查一下最近公司人员流失的事情，麻烦您给我看看销售部那边人员的基本情况好吗？”叶宇非常有礼貌地道。
“这个……但是我们是签了协议的，叶宇先生您应该不属于我们公司这边的人吧，如果这样的话，我们是不能够将这些信息给您看的。”人事经理似乎有些为难。
“明白！”叶宇打了一个响指。
赵丽雅说明了情况之后叶宇就顺利地拿到了在公司销售部门职员的基本信息，最后就将目标锁定在了那位林玄总监身上。
从资料上面看，这位经理确实是雅洁公司最老的一批员工了，而且现在因为有叶宇的“特效药”加入到了雅洁公司的日常销售，他每个月的收入几乎是比先前要翻了好几倍，月收入已经接近十万了。
这个收入就算是放眼整个华夏应该都算是比较高的了，已经可以算得上是中高阶层的收入了，而且这些收入几乎不用他出什么力气，相当于就是坐着等着收钱就好了。
而这样优厚的条件之下竟然还有人会跳槽，那么只有两个原因，第一，对方出价比这个高很多，要达到一个他都没有思考的时间就接受的条件，至少是现在的五倍甚至是十倍以上。
他本人虽然在销售岗位任职多年，但是其实本身的能力也有限，主要还是依托叶宇的药才能有这样的收入，那么应该不会有哪个公司只是为了一个噱头就花高价将他挖走才是。
那就只有第二个原
第一百二十章 暴乱之毒(2/4)