能。
不能觉得人家肯定愿意加入自己的研发团队，指不准人家有什么要求或者难言之隐呢？
所以直接面对面的邀请，要比把所有事情都抛给曹师兄要好的多。
毕竟曹师兄也是个不善言辞，且不太懂换位思考的人。
这大概就叫学以致用吧。
按照名单跟脑机社一群人聊了一通，用钞能力拍出了六万月薪加包吃住的优厚待遇之后，脑机社的研究人员被拉走了大概三分之一，且大都是准博士。
至于脑机社怎么办？
要相信所长跟那些导师们招人的能力。
拥有一所华夏最顶尖高校的资源，基本上不会陷入无人的窘境。
而且在王宇飞看来，大半的研究人员现在都在功课下一阶段的脑机互动任务，这本就是浪费。
等完成了量子智脑实验室的招人任务，王宇飞正准备跟曹师兄讨论一番人员分配问题，却接到了一个电话。
电话是脑机社固态高能电池研发小组的组长蓝学峰打来的。
一般而言，王宇飞跟脑机社成员的联系一般都是通过邮件联系。
偶尔也通过微信聊上几句。
他的电话号码也留给了几个项目研发组的组长或者说负责人。
用于碰到紧急状况可以联系上。
不过到目前为止，八个小组组长还没人给他打过电话。
这还是第一次接到项目组组长的电话，王宇飞干脆到了研究室的二楼的拐角无人处接了电话。
然后一个青涩而激动的声音从听筒传出：“社长，
477 一个美丽的错误(2/9)