问题的关键在于在这种纯粹的学术领域，很少有教授收的学生已经是一家估值数百亿的公司董事长。
毕竟这教的不是MBA，而是研究最前沿的科技学科。
实验室有实验室的规矩，科研团队有科研团队的纪律，收这么一个特殊的学生，把团队的科研风气给搞变味儿了，那才是得不偿失。
高德元把王宇飞招进实验室的时候，起码这个天才少年还没有现在这么大的名气。
电话里传来高德元严肃起来的声音：“呵呵，潘教授，要说到这个问题，你还真有很多东西要担心，如果你现在带的那些博士生，还有团队其他的专家心脏不够强大，太过敏感的人比较多的话，我建议你要慎重考虑。”
潘文悦诧异的说道：“把话说清楚，解释解释，为什么这种情况要慎重？”
“你想啊，如果一个孩子今年才刚满十八，摆在台面上的成就已经比他们高了。但在研究工作上可能比他们更努力，更拼命，进步极快且很可能在极短时间内在某些方面超越他们多年的努力，这个时候心态是不是很容易崩？”
高德元的话让潘文悦感觉不太爽利了。
“高德元，你几个意思啊？这不是在说别人吧？是在点醒我吧？怎么？你的意思是我收了王宇飞做学生，要不了多久他就能赶上我呗？先不说这可不可能，你认为我没那种容人之量？”
高德元丝毫不以为意，只是自顾自的解释起来。
“哈哈哈，老潘啊，没啥可不可能的，就这么跟你说吧，王宇飞做我的研究生，我这个当导师的是受之有愧的，前三个月我还能提点他几
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