“要不招人？”尘风试探着问道。
采购虽然是肥缺，但他不懂。
对于现在的生活尘风非常满意，并不希望因为贸然涉及自己不懂的业务，然后被开除掉。
尤其是在现在两个老板看上去似乎啥都不懂，但是阴起人来能要命的情况下。
曾经导师贺独唱的遭遇对尘风而言，很有教育意义。
“嗯，算了，我还是托人帮忙吧！”
王宇飞想到了高德元。
走华清的路子，比临时招人肯定要靠谱许多。
“因为是自建IDC，我们还需要一个机房，所以我们也没有能对接的业务部门？”
王宇飞再次看着尘风问道。
尘风很诚恳的点了点头。
真的，畅享科技就是个小微公司，没那么多弯弯绕绕的。
“要不招人设立一个部门？您来面试？”尘风再次建议道。
王宇飞苦恼的看向路余馨，说道：“我觉得我们需要一个能统管全局的职业经理人！”
尘风不吭声了。
事实已经证明了，他不是那块料。
因为当王宇飞提出要求时，他除了招人想不出其他办法。
“如果你想招到真正的人才，这地方肯定不行。”
路余馨很中肯的说道。
是的，一家已经进入良性循环，月入数千万的账户上已经躺了八亿多现金的公司，还窝在一个不足三百来平的低端写字楼里。
说出去怕是都没人会信。
“也就是说还要先搬家？”王宇飞更头疼
250 挖苹果的墙角不会有负罪感 （4/6）(4/5)