问，我们大家可以相互讨论。”
相比起很多外科医生，闵教授一直都是个相对比较儒雅地人。
……
这般定下了基调后，闵教授、朱雀光、时丁和陈回等上级医生都一一离开了医生办公室。
林尤拍了拍陆成的肩膀，表示了鼓励：“小成，很不错，好好干。为师相信你肯定能够得到你想得到的，也能够学到你想学到的。”
作为导师来讲。
内科多喊老师，外科有人叫老板，有人叫师父。
因个人的习惯略有差异。
师父的称呼江湖气很重，但可能人情味却要更浓。
陆成赶紧说谢谢师父，然后就目送陆成离开。
众人走后，刘志和邝医生二人马上就竖起大拇指说：“小陆，你真牛逼。”
“才短短半个小时，被你搞出来了两篇文章的idea，而且还是sci，这要是放在我们下面，主任估计都直接请你吃饭了。”
“想想我们，每年都有人在为升职称的核心期刊甚至省级期刊而发愁。真是。”
二人一副想死的表情。
能够来上级医院进修的，一般都是当地医院混得比较好，而且即将晋升的，所以他们对晋升的流程和要求，都清楚得很。
他们看起来仿若一道天堑的文章，就在刚刚，陆成就直接完成了超越他们觉得难的文章数倍不止的idea。
而医学文章最难最可贵的就是idea。
其实他们想说的是，如果陆成的这文章可以随便给他们挂个名，他们晋升基本就稳了，他
第十六章 团队 下(3/5)