以前跟着张婷的两个女孩，主要工作还是为厂里的产品做修改设计，新招的那个女孩上手很快，她是专业学平面设计的，对软件很熟练，现在给甄小婉当助手。
杨小虎在广告公司做过，他知道去找什么样的客户，孙经理就把新招的一男一女两个业务员，交给他带。
杨小虎带着两个徒弟，在广告公司上班，便于联系业务，宋京也给他们三个，都配了电瓶车。
目前的新公司运作，两边兼顾。
卢厂长急需解决的问题，就剩下招设计师了。他不想在网上公开招，他要找了解的，有真本事的人，最好能带些客户过来，哪怕待遇高些都行。
甄小婉介绍了一个男设计师，他叫卢青云，是青鸟广告公司的策划总监。
他是师大毕业的高才生，39岁，正是年富力强，经验丰富的年龄段，他的文案写得很好，尤其是房地产广告，有数不清的成功案例。
甄小婉告诉卢厂长，把他挖过来，联合纵横广告公司的基本业务也就解决了。
可这种高端人才，怎么去挖呢？卢樊宏心里没底，他得仔细琢磨。
杨小虎也介绍了一个女设计师，叫汤欣蓉，27岁，是木子广告公司的首席设计师，也是广告界的知名人士。
以前，杨小虎的几个标，都是汤欣蓉做的方案，他俩配合，中标率很高。
卢樊宏已经叫杨小虎带话，邀请汤欣蓉加入联合纵横，并许下优厚的待遇。
杨小虎回话，汤欣蓉有点动心了，但她提出要股份。
卢樊宏问：“她要多少股份？”
第61章 人才难得(2/4)