进行考核，奖优惩劣算是一种鞭策和激励，总之会有一大批高管和职员升职降职，要不然赵高杰也不会这么有信心有把握的许诺，只要方远和孙炎明的业绩好，便能给他们两个升职，其实集团总部已经早准备这件事了。
“原来是这样。”方远毕竟才入职正弘集团还不到半年，了解的情况确实不如孙炎明。
“方经理，孙炎明你们升职的调令下来了？”刚才孙炎明的异常举动吓坏了王虎这些人，后来又跟方远的谈话和打哑谜似的，直到孙炎明给方远解释升职的时间，大家这才意识到两人已经身份大变，一个升任了区域经理，一个升任了正弘车行的门店经理。
对于两人升职，王虎等人自然是发自内心的高兴，衷心的祝福他们。
孙炎明可是从正弘车行出身，他当了八分区的区域经理，意味着什么？
王虎等人笑的合不拢嘴，相当于自己上面有人，再也不会发生郝柏池那样故意来找茬的事情。
孙炎明的脾气好，铁定会罩着留在正弘车行的嫡系人马，他们这些普通销售员再也不怕临时突击检查，不怕领导乱来，胡乱更改什么销售政策了。
至于方远当了正弘车行的门店经理，王虎这些人更是举双手双脚赞成。
方远待人和善，重情重义，能吃苦顾大局，不会欺凌刁难下属，王虎这些销售员认为几乎和孙经理在时没什么两样。
更重要的是，方远才华横溢，冷静睿智，在销售和技术上是当之无愧的NO.1，还愿意帮助下属，谁有搞不定的客户，他都很热情的助攻，比孙炎明当经理时自己赚的钱更多。
第442章：这么快(2/6)