几个大型汽修厂老板是从修车工干起来的。
成功的汽修厂老板不能死等客户上门，需要有强大的人脉，懂的如何经营和管理。
是否能成为企事业单位的特约维修点，这和他们是否精通修车没有多大关系。
刚才方远提议让苏北三个跟着宋国源一起做车况鉴定，他们显得有些欣喜若狂。
在他们看来，别说是评估师，就算稍弱点的检测师都是那种工作清闲，体面，工资高，时不时的还会有外地的客户邀请，必须打飞的出差，这么潇洒这么惬意，是需要苏北等人仰视和崇拜的存在。
跟着宋国源这些天，加上以前听说的传闻，苏北三个算是明白了，评估师和检测师对于经验要求非常高，是专业性极强的工作。
不是那种在网络上看了几篇真假不明的文章，刷了几个视频，会换机油会洗车便能胜任的。
想成为合格的评估师和检测师，需要有人传、帮、带，需要大量的实际操作经验，才能避免损失和失误。
所以4S店的二手车事业部，大型的二手车车行等等招聘评估师，都要求有三年以上的相关工作经验，除非老板是自己姐夫，否则没人愿意要什么都不懂的菜鸟的。
苏北三个哪懂这些？
即使方远把机会送到自己面前，他们也不敢接受。
他们什么都不懂，万一在车况鉴定时出了事情，下班时被人堵住毒打一顿都是小事，万一赔个十几二十几万就麻烦了。
苏北感激的望着方远，神情沮丧的说：“方经理，谢谢您的好意，我们知道自己有几斤几两，实在干不成这
第437章：人和人之间的差距(2/8)