一般来说，防卫组负责整个公司的安保工作，行动组则负责对其他公司以及本公司突发的情况进行应急处理。
纪律组负责监控除安保系统以外的整个公司的人员，内审组负责监控所有安保人员，外勤组则负责对其他公司进行间谍活动。
从每个小组的分工就可以看出来，他们的职责多有交叉之处，与防卫组发生最多矛盾的就是纪律组，而行动组和外勤组也经常会出现打架的情况，内审组与纪律组有时也会发生问题。
造成这种局面的原因其实有老板的考虑在内，公司面临的经营环境越来越复杂，太各行其是不利于公司防卫力度的提高，只有每个组都如绷紧的琴弦，才能保卫公司不受任何侵害。
想一想，如果一个内奸被防卫组查出来了，纪律组是不是大跌面子？而行动组将一个间谍安插进了国兴公司，外勤组的是不是觉得自己都是吃干饭的？
而评判各组绩效的大权，则被老板牢牢的捏在手心，他不断地在各组之间做着平衡，像一个挥着鞭子的牛仔，驱赶着自己的牛群，让他们一刻也不得歇息。
不过每个组还是有自己的特点，例如内审组多用新人，陈赫才进公司时，第一份工作就是内审组。原因就是新人与公司其他人没有任何关系，更容易做到六亲不认。
而行动组的特点就是大批的变身枪手。变身枪手这种东西是全民变身以后新出现的，每个生物科技公司都在不断地研发改进之中。
全民变身之后，有许多人的变身并不实用，譬如变身工具、生活用品的，虽然可以带来身体强度的大幅度提高，但是无论从战斗力还是灵活
第三章：走投无路(3/8)