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教授,代练需要吗?

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第九十一章
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是个人才,有他的加入,事半功倍。大家也没那么辛苦了。”

    “肖教授,为什么不再多找几个人?”

    “招人是必须的,但是招什么样的人,什么样的人适合却是很难的,我们这样的公司要的不仅仅是人才,还有他们的心,招应届的是容易,可是一个培养起来需要时间,培养起来他走了,又是公司的损失,当然kill是不怕这个,毕竟一个留不住人的公司,只怕也是培养不出什么人才的,只是大多数公司不愿意花费时间去培养。找一个成熟的人好一些,所以我们更需要的是留住人。”

    肖元难得一次性说这么多话,九溪听得频频点头,然后完了才笑着说道“kill绝对留得住人的。”

    “嗯?下一个可没有美色能留住了。”

    九溪想了想点头说道“kill没什么女孩子,不过大多数这种类型的几乎都是男孩子吧。”

    “嗯。”肖元戏谑的看向九溪,九溪才反应过来肖元刚才说的话是什么意思。

    “我才不是因为你,想留在kill!我是因为大家都很好,而且kill不见得比德迅差,德迅成立的早,很多资源都比kill优先得到,在这种

    情况下,kill能做到现在已经很不错了,而且kill也一直在进步发展,我可是没听说过哪家公司需要德迅的人亲自过来求合作的。”九溪说着脸上有一种自豪感,好似自己看着kill一步一步走到现在这个样子。

    肖元笑了笑,说道“德迅呢?现在还有联系你吗?”

    “嗯,不过比较少了。月初的时候收到了德迅的一笔款,说是感谢金。

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