说话有点接不上，终于说：“还有每月检查两次狍子的健康状况。”
她顿了顿，决定了时间：“就一号和十五号吧。”
“怎么检查，我们又不是兽医？”
“比如……呃………那个……”
贺千橙看着资料，却一下子不好意思起来，这个王经，是不是故意的！
“大便情况，有经验的养殖者能从大便看出狍子的问题，甚至早于兽医介入。”
幸好，齐年帮她说了。
“还有食量，站立坐姿等等。”
孙科开了窍，兴奋道：“对啊，就像我们喂了两次食那回，如果注意观察，就会发现狍子兴致不高，有些奇怪了。”
“那咱们是不是还得弄一个喂食和检查的时间表？”
齐年问了出来。
千橙摸摸下巴，觉得很有道理。
“明天我会做几个表格出来的，大家喂过食，水，做过消毒什么的，甚至出入登记，都要填在表上。”
“频繁的，打勾就行，边实行边改进吧。”
“这么说起来……上回齐年的姐姐好像没消毒啊……”
“可，咱们也没有消毒设施呀，往人家身上喷消毒水吗？”
“不不不，”贺千橙窘得满面通红，她现在老觉得人家一说白露的措施如何，就是在指责自己，立马叫：“进生产区门的那间小房，明天我就去找人来装紫外设备。”
齐年却咳嗽两声，贺千橙意识到自己失态，忙闭嘴。
听见他说道：“没有进入生产区，可以不消毒防疫，不过，以后还是
第七十九章 制度培训三(3/4)