一不留神还被人给算计一挥。
她到了快下班的时候，把早就写好的辞职信拿到了经理办公室。
经理很痛快地签上了自己的名字。辞职的程序是分别找找部门经理人事部的人签名并盖上印章，就算是辞职。
人事部的人拿到了信之后，程序化的询问。
“你为什么要辞职？”
“其实是认识上我写的很清楚……”
“好吧，等明天你来拿，结果现在马上要下班了，明天还有事情，我要找其他同事问一下。”
苏静涵微微的皱起了眉头，知道这其中有些问题，但也不好，把人事部的人得罪了，只能是转身离开。
人事部的同事肯定也是听到了关于自己那些不利的流言蜚语，心中有了偏见，还没有直接帮忙处理好此事。
出了这种事情，人事部的人出于对公司的名誉考虑，应该会立刻的同意苏静涵辞职，不知会不会出什么别的问题。
苏静涵心怀疑虑的回到了宿舍，第2天到了公司就立刻的接到了人事部的通知。
人事部通知辞职被拒绝了，因为最近这段时间公司的人流量比较大，很多老员工都准备走了，又进入了不少的新员工。
为了能保证公司里面的老员工数量足够，而不影响到公司的项目，想要提出辞职，至少要等两个月之后才会同意老员工辞职。