做最没有成果的工作，其实也就是最没有升级空间的工作。
但是很多人在埋头进了一份事情当中之后，往往意识不到这一点。
比如陆呦呦，她就从来没有摆正过自己的位置，无论工作做了多久，她的心态、心智，永远是一个新人。
所以才会有下面这场景的发生——
Lily罕见地被主任叫住了，她本来像一只小鸟一样就要飞出办公室了，却被主任一声怒喝折断了翅膀。
“我签字的文件呢？你怎么没还给我！”
Lily慌张了，她皱眉了，她深深地思索着。终于，她眼前忽然地一亮，一根食指直直地指向了陆呦呦：“我给陆呦呦了！陆呦呦，你复印的东西呢？”
呐，每一个人对陆呦呦说话的口气，都是这么理所应当。
仿佛陆呦呦生来就是该给他们干活的，仿佛这些闲杂细碎的事情，他们全都丢给陆呦呦“帮忙”，是再理所当然不过。
可是又有什么办法呢？毕竟，就连当事人本人也是这种心态啊。