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超极品女上司

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第41章 乐极生悲
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    经过一段时间的磨合调整,产品和市场重新定位,岌岌可危的玉兰公司在唐亮的努力运营,以及马兰幕后的运筹帷幄之下,终于重新回到了正轨上,焕发出了蓬勃的生命力,而且后劲十足。

    研发部门在激励机制的刺激下,加班加点,夜以继日,新研发的产品提前上市,以低价迅速抢占了大量市场份额。线上的网店靠价格优势,销售逐渐有了起色,线下唐亮将自己以前的供货渠道都带到了玉兰,甚至沃尔玛商城玉兰的产品也重新上架销售,线上线下全面开花。

    这个损失一下子就把金兰给打蒙了,据马兰说,李琦知情后气得又把新买的茶杯给砸了,一口气没上来,差点就一命呜呼过去。

    唐亮听说后哑然失笑,李琦的心胸也太狭隘了,早知如此何必当初嗯。李琦一直就防备唐亮离职后带着供货渠道改弦易帜,所以才想签署那份霸王离职合同。可他哪里防得住,跟唐亮打过交道的人对他本人还算比较认可,而且玉兰的产品物美价廉,给的返点又高,很容易就跟着唐亮来了玉兰。

    至于沃尔玛的白志盛,虽然舍不得花十几万的择校费,但扛不住老婆的压力,只能妥协。他主动找唐亮达成共识,玉兰的产品在他负责采购的几个商城全面铺开,但要的返点也不低。白志盛是阴白人,他儿子想拿到这个名额,只能通过唐亮,秦风是不会买他的账的。

    一切走上正轨,唐亮心情阴媚,对未来充满希望。他逐渐认识到自己有多么强大,如果不是被逼入绝境,潜能也未必会被激发出来。当然,马兰提供的这个舞台也至关重要,有了这个平台和充分的信任授权,他才能最大限

第41章 乐极生悲(3/4)
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