，干完分配你的活就主动问主管有没有要帮忙的，第二是勤学好问，CPA一定要考下来啊，很重要的，第三是认真负责，要记住，对小朋友呢，考核最重要的就是态度。”
江碧溶刚刚升经理，讲的这些也不过是从前当助理经理时的心得体会罢了。
放在桌上的手机突然亮了一下，江碧溶一面听新人们热火朝天的闲话，一面顺手打开了信息。
原来是顾聿铭发来的，“路过会议室，你不在，去哪里了？”
她的手指抵在屏幕上，好久都没有动，最后还是选择了退出，然后删掉了这条短信。
又有新人问起具体的薪水怎么算，江碧溶便将插曲一般的信息丢到了脑后，仔细回答起来。
远华是会所，薪金计算自然也遵循行业内的一贯做法，除了正常工资、加班工资和出差补贴及年终奖之外，过没过CPA拿到的补助也不一样，考试期间还有考试假之类的，目的就是希望员工们能够过关成为注会。
合伙人致辞开始了，江碧溶便停了下来。
她望着自己面前的酒杯出了会儿神，其实远华还有很好的医保制度，而且远华女员工比男员工多许多，为了让她们能够安心工作，还出台了相关的制度让她们能够平衡工作和家庭之间的关系。
只是江碧溶也不知道这样有没有用，在她调离G市总部之前，已经听说有位女合伙人流产了，而且因为是习惯性流产，以后也许再也没法要孩子了。
台上致辞的唐邈已经讲完话，会场的灯渐渐亮了起来，菜陆续上来了，五星级酒店的菜品质量当然不差，大家都吃得很尽兴。
散场时
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