腹，一定程度上也能代表老板的意志。”
“第一心腹！秦经理跟老板，是不是......有什么特殊的关系呀？”
话一问出口，白宏杰赶紧解释道：“我的意思是，秦经理跟老板是不是有亲戚关系呀？”
第一句话确实有点不妥，很容易就让人以为是那种情人的关系。
所以，白宏杰才赶紧补救了一句。
钟景瑞刚进公司的时候，也跟白宏杰差不多的想法。
待的时间久了，也看得出来两人清白的很。
“秦经理是整个飞宇科技的第一个员工，元老中的元老，也是唯一一个经老板手亲自招的员工，而且，老板对她有恩......”
钟景瑞简单介绍了一下这其中的缘由。
江飞宇对秦文舒有恩这事，在公司里也不是什么秘密。
而且，也不是秦文舒一个人有这种待遇。
去年8月的时候，飞宇科技研发部一个员工的父亲出了车祸，急需钱做手术。
当时，江飞宇也特批了8万元，借给员工家里救急。
你说江飞宇此举是为了收买人心也行。
8万块钱对公司来说只能算小钱，对于那位员工的家庭来说，就是救命钱。
同时，对于有大病医疗需要的员工家庭，只要符合阳光-筹的标准，公司也同样会提供这方面的筹款帮助。
所以说，这种有温度的老板，才能让员工更加爱戴。
钟景瑞道：“白总，其实严格来说，我也只比你早进公司几个月的时间，以公司的司龄来说，我姑且算半个老员工吧！我这里有一个小建议，
第七百二十七章 危机意识(3/5)