人团队控制公司的控股权提供了良好的思路。
AB股看似神秘，其实它的核心很简单，就是同股不同权，这里的“权”指的是股票所属的投 piao权。
将公司的股票分为A股和B股两种类别的股份，公司对外部投资者发行的A股往往只有1票投 piao权，而公司创始人和其管理层持有的B股，则每股有N票投 piao权，N一般为2-10。
这样使得创始团队有10倍于其持股比例的投 piao权，即使创始人团队让出了较多的股份，也能牢牢掌控着对公司的管理话语权。
一般来说B类股不能公开交易，若想转让，需要先转换成“一股一票”的A类股。一般来说，A股不能转换成B股，而B股却能够一比一转换成A股。
A类股虽然在投 piao权上吃了亏，但是在利润分配、优先受偿等方面往往会获得补偿。
双重股权结构同样存在一个根本性的弊端，即其违背现代公司的股东治理原则，一定程度上会侵害小股东的权益，不利于股东利益保障，容易导致创始人独裁发生的可能，所以很多证券交易所都不允许双重股权结构的公司上市。
像香港证券交易所就一直禁止双重股权结构的公司在港交所上市，后世一直到2018年4月，港交所发布IPO新规，才允许双重股权结构公司上市。
不过，纽约证券交易所和纳斯达克市场均允许上市公司采用这样的股权结构，Facebook Inc. (FB)和谷歌(Google Inc.，GOOG)等美国大型科技公司均采用双级股权结构。
所以，采用
第三百三十章 双重股权结构(2/5)