修处理，分割成好几套小单间。这种单间价格相对便宜，但是隔音啊什么的都不太好，对于单身女性来说也不是特别安全。云暖一个姑娘家独自在江城这样的大都市打拼，晚餐都吃得这么简单，住得想必也好不到哪里去。
想到这里，肖烈烦躁地“啧”了一声，他抬眸，对面的便利店内已没了云暖的身影。
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从十二月开始，公司里各部门内都在做这一年的绩效评估，公司会根据每个员工的表现给予不同的调薪幅度。
为了保证公平性，恒泰的绩效评估问卷是匿名填写的。除了主管上司必填之外，还可以由员工本人自主选择其他两位同事或者下属。这两人可以是本部门的，也可以是工作中经常合作到的其他部门的同事。
总裁办就四个人，绩效评估很快就完成了，系统把每个人的平均得分发送到了人事部所辖的薪酬福利部。
一般情况下，每年的例行加薪也就是百分之五左右。所以当云暖收到百分之十的加薪通知时，都惊呆了。据她所知，公司规定只有升职加薪的幅度会在百分之十以上。
云暖觑了个空，专门问了曹特助。
曹特助笑眯眯地看着她：“只要努力工作，一定会有所回报。这是你应得的，好好干。”
“谢谢曹特助。”云暖连忙道。
曹特助摆摆手，“你这个事我可不敢居功，我也没这个权利。你应该谢谢肖总，这是肖总亲自批的。”
肖总？！
云暖看了眼总裁办公室紧闭的红木门。
她沏了杯茶，敲敲门，端了进去。
肖烈刚开完视频会议，捏
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