他们的内心是很没有安全感的！因为聘用和解雇就在朝夕之间。有些时候，下班刚回家，就可能接到公司人事部门的一个电话：‘你明天不用来上班了，我们会把你办公室内的东西寄给你。’”
“哇，这么干脆，如果是中国，肯定在解雇之前有一个缓冲期啊！”开菲对这一块了解不多，感觉好像是这样。
“兰奇，你说呢？”
“我记得我爸他们酒店解雇普通工作人员至少都有一天到两天的时间过渡的。”
“何必过渡，那样完全是浪费时间，这大概就是美国吧！”拉塔对他们说的有点不以为然。
“优胜劣汰是自然界的必胜法则，美国人会同情弱者，但一般不会和弱者交朋友。”
有点直接的话让开云兰奇和开菲都一时有点接受不了。
很明显，如果不是三人的优秀，或许眼前的男孩大概就是尽尽自己的责任，和自己打打招呼，不可能像现在这样这么热络地带着三人闲聊吧！
“我朋友给我说过他们遇到的中国人的情景，中国人好是好，可惜就是太温吞了，你们要‘Be aggressive’！”
“要有侵略性？”开云微转头看着开菲。
“呵呵，好听点就是要有上进心！”
开菲很清楚自己和兰奇还有哥哥的个性，都是有点aggressiv