手势，然后开口：“相信你应该看过相关资料了，那么，说说你的看法吧，格雷森先生。”
“没问题，李先生。”格雷森当即说了起来。
口若悬河，滔滔不绝，从内部整合一直说到市场细分，听上去很有道理。
也是，找的猎头公司都是知根知底的，他要的又是能胜任CEO的人才，没两把刷子怎么可能被推荐过来？
但李旭一直都面带微笑做出倾听的模样，时不时“嗯”上一声，似乎真的听得很入神，但实际上不过是在敷衍。
因为没什么新意，在他之前已经来了三个人面试，说得都大同小异，并没有让人眼睛一亮的东西。或者说，并没有能打动李旭的东西，毕竟他根据前世的经历，已经有一套看法了。
不过现在来这个，明显有不一样的地方，似乎觉察到了他那点敷衍，格雷森忽然问：“李先生既然买下这家公司，应该有自己的全盘构思，我可以问问吗？”
“当然，”李旭笑了笑，这依然没有跳出他的预计，“我希望这将来会是一种生活方式，一种引导美国公民的生活方式，口号应该是：魅力、美丽、时尚及一点儿浪漫。我希望在将来能占据北美最少40%的市场。”
格雷森楞了下，沉吟片刻后才道：“这样的话，需要大量的资金和时间。”
“当然，我打算用20年时间来实现这个目标。”李旭笑了笑。
“那么除了在增加店铺和扩大销售区域外，还必须将产品线扩展到别的方面，比如鞋子或者睡衣，而不能单单具现在内衣上面。”格雷森当即说道
“继续。”李
第二百六十四章 需要一个人(4/6)