对于表现优秀的职员，给予正当的评价。而表现不佳的职员，则是不带私人感情地直接指出需要改进的地方。
对部下来说，他是个好上司。
而这个部门也正如直美姐所说，对女性而言，也是个非常棒的工作环境。
但是，只有一个人例外。
用不着说，那个人就是我。
日复一日，我担心着扫描器的盖子会不会被我掀坏，不安地又开又合，永无止境地进行扫描工作。
几乎所有人都把我当成机械的一部分，无视于我的存在。
直美姐的忠告非常正确。
就算发生机械故障，我也必须自己打电话给厂商请人来修，向直美姐以外的人问问题，大家也只会回答“我不太清楚”。
但要我做杂务的事情却非常彻底，影印文件、跑腿到其他部门、废气纸张回收……。这些琐碎的小事写在便条纸上，满满地堆在我的桌上。
每件事情都经过精心策划，几乎没有时间休息，让我觉得脱力极了。
但是最教人生气的，还是北川组长。
那个阴险的组长，不晓得是不是为了让我体认到自己的立场，明明就在同一个办公室，找我有事的时候，却都故意用内线电话叫我。
“打工的，有杂事。”
用这种冷淡无比的口吻……
他八成是为了要蓄意地表现出他对我的不屑，所以总是叫我为“打工的”。
而且同一个办公室内，说话明明只要稍微大声一点就可以交代事情，他却一定都打内线电话过来。
像昨天，他还特意叫我去捡他不
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