，却仍然不喜手下的臣子争功。所有的好事情都是源于皇帝陛下的英明领导，当臣子的顶多有些苦劳，若不明白这一点，下场大都比较悲惨。
马斯洛的需求层次理论向我们提示了这其中的奥秘：自我实现是人最高层次的需求，其带来的满足感是无与伦比的。所以历史上出现那么多好大喜功的皇帝并不奇怪，皇帝也是人，也需要彰显自己的人生价值。
从这一点上来说，林若熙有的时候真不像个人。
一个能带领下属取得成功的领导，总是能获得大家的真心拥戴。林若熙于陆筱蓉是如此，陆筱蓉于市场部的人亦是如此。
首战告捷固然让人欣喜，但革命尚未成功，工作仍需努力。对于市场部来说，拿到西和园项目仅仅是成功迈出了第一步，连阶段性胜利都算不上。且不论市场占有率、相对市场份额这些表征企业竞争地位的数据，在公司内部，至少也得对销售部占据绝对优势才能算得上是小有成绩。
市场部的主力是销售部出产的“Loser”，根本无须动员，在短暂的欢呼雀跃之后便再度埋首于工作，一个个干劲十足信心大增，誓要摘掉头上的那个标签，就连加班大家也毫无怨言。
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下班之后莫凡独自回到家中，心不在焉地看了会电视，听到门铃“叮咚叮咚”地响了起来，过去开了门，说：“大姐，按坏了你赔不赔啊？”
来人自然是纪小颖。她进门站在脚垫上，一边脱鞋一边说：“饭好了吗？”如今她终于不再穿着鞋在屋里乱踩了，道德水准有了一定的提升。
莫凡说：“我一
第156章 【代价有点大（上）】(2/6)