都市之梦神大涅槃

也只能作罢了。

    海天公司销售部的组织结构比较松散，销售员不需要依赖主管去开展工作，独立性相当强。

    在工作流程中，主管只负责审核合同。除此之外，更多的是扮演类似于辅导员的角色，用他们的经验去帮助手下的销售员解决一些实际操作中的问题，对销售员的影响力比较有限。

    只有在处理类似于分配客户资源这种事的时候，主管才能对销售员产生较为直接的影响。沈太安在例会上提出倡议，几个主管那么爽快地就跟着他的节奏走了，也是因为他们需要这个能对组员施加影响力的机会，要不然哪有存在感。