忽悠住人，光靠嘴上说，又说不出个花来。但他要表明自己的姿态和信念，随着后面工作的展开，便会将这个信念传递出去。
而且虽说收效甚微，终究还是有一点效果，众人的情绪稍有好转。
陈伟杰见状心中暗笑，到底是搞销售的，嘴皮子很是来得，不需要自己讲话了，希望他下面的工作也能来得。
接下来莫凡开始进行人员分配。标书共有十二个部分，他要把每一部分的修改任务分派下去。
这家公司能称得上“骨干”的技术人员有八个，都参与了前一版标书的制作。莫凡给他们每人分配两个助手，三个人为一组，负责一部分内容的修改。
分组时，他先点一个骨干的名字，再点两个助手的名字，告诉他们负责哪一部分，然后让三人聚在一起，先去细读那部分的内容，一定要做到非常熟悉，然后由他一一面授修改方案。
很快八个组就分出来了，还剩下七个人。莫凡将这七人分成两个组，去负责两个没什么技术含量的部分。
标书中有两部分最为关键，需要推倒重来，他把这个任务留给了自己。
在分组的过程中，众人脸上满是讶异之色。莫凡中间没有问任何人，却准确的知道他们每一个人的名字，而且似乎还知道他们的专长。因为分组的方案看上去挺合理的。就好像莫凡真是一个在他们公司任职了很长一段时间的总工。
连陈伟杰都吃惊不小。他之前的介绍，只是希望莫凡能够有个印象，没想到人家全都记住了，并且都对得上号。
当然，除了惊讶之外，还有很多人对莫凡直呼其名的做
第7章 【客串总工】(2/6)