与一家通信运营商在接洽业务合作事宜了。
徐然虽然不参与辉图公司的日常运营管理，但他平时没事还是会以一个旁观者的身份去关注一下辉图公司的发展，发现问题会跟吴辉提出较正一下。
尽管吴辉给公司定制的业务发展领域有些过于宽广，使得目前公司员工的加班现象非常的严重，但发展方向控制的还不错，总体发展势头还是平稳上升的。
公司最近也在大肆的招人，也有一部分新员工才进来，也需要有一个适应的过程，相信等到员工们完全适应了工作的节奏，辉图公司的发展速度会更进一步。
毕竟在技术方面，有霍兵等那些高端的技术人才不断的在进行研发与储备，在他们的带动下，第二梯队的技术人才会掌握学习并投入到c层技术的换代研发。
新进员工作为第三梯队，进行D层技术的学习与研发，这样会渐渐会形成一个较为良好的循环，也有技术人才实力提升的空间。
不过夏城相对全国来说只能算是三线偏上的省会城市，大学机构不多，人才储备方面的优势并不明显，尤其是有涉及高新科技的领域，这方面完全是弱势，这就需要在其它一线大城市建立分公司，主要是为人才储备的机制来招揽大量的人才。
当然这些还得慢慢来，待到辉图公司的发展走上正轨稳定之后，这个计划也就可以提上日程了。
来到天华酒店，吴辉早就通知了酒店的经理，直接将徐然带到了他们所在房间。
徐然进了房间之后，一眼就看到座上的两位身穿少校军衔的中年人，以及左右两边大校军衔的军方人物。
第三一八章 军方来人(3/5)