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第一四零章 吴辉的技术人才
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    当然,徐然现下自然是不会将那些蓝星世界的应用软件都拿出来的。

    他跟吴辉讲到的音像视频编码处理技术,那些技术在蓝星世界都是很普通烂大街的技术,随便拿一份计算机专业的培训教材,都能够从里面看到那些应用技术的原理和代码剖析讲解。

    如果吴辉的战友能够通过那些代码的测试和考验的话,那么他提供的这份技术就可以交给吴辉去运作,看他是否能够将其运作起来,有多大的发展潜力,是否可以长期合作下去。

    否则徐然宁可找国内的一些it巨头,或者是米国的硅谷it界的大伽们合作了,他相信以他掌握的那些东西,那些巨头大伽们一定会十分感兴趣的。

    吴辉道:“这两个人的水平其实在五人当中相对来说排名第二和第三,性格方面相对还好,偏内向。

    排第一的那个是个闷葫芦,也是个疯狂的技术宅,十天不说一句话你也别见怪,至于另外两个,技术排第四的其实挺适合与这帮技术狂人沟通并能梳理他们之间的关系,还能在技术上给予辅助支持,至于排第五那个,性格开朗圆润,能说会道,又懂技术,搞管理方面是个人才!”

    说到这里,吴辉怕徐然误解,强调道:“当然,我说的也仅只是他们五个人而言,相对在整个行业里来说,他们的技术水平都算的拔尖的那一批!”

    徐然点头道:“我给他们的并不是真的要合作的技术项目,只是一个测试程序,主要是来测试他们的技术水平的!”

    吴辉这才了然。

    也没等多久,大概一个半小时左右,张玉松和霍兵就出来了。


第一四零章 吴辉的技术人才(3/5)
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