报告总裁，是我写的、呆三年了。请教您是不满意哪个地方吗?可以……我可以马上修正。”小课长担心饭碗会不保回道。
“写得很好、建议也很实用、下个月起不用担任课长了。”
.
小课长一听马上吓得倒退几步说出口，
”总裁，我还有妻儿老母要养，拜托再给下属一个机会。求求您再给下属一个机会、我每天烧香拜佛都会跟佛祖说您是个大好人的。”
向云嘴角微微扬起，
”你升官了。下个月起销售中心处长由你担任!”
小课长一时半会楞住，才想起来赶紧道谢，感觉好像是天上掉下来个礼物般，开心地离开总裁办公室。
.
大伙儿见状纷纷又好奇地八卦讨论。
“怎么王课长离开总裁办公室时是笑着的，秘书是哭着的，真是搞不懂。”
.
一天之内有人升官、有人降级!!尔后一个月之内，人事做了大地震，许多被老鸟压榨多年的人才纷纷升迁。靠着年资倚老卖老的同仁或主管有的甚至被要求卷铺盖走人。真是几家欢乐几家愁啊!
向云名言：我用人，看的是能力、而不是学历。
因此很多后起之秀，他们也在这一次的人事变动中纷纷崭露头角。
公司同事对这位新任总裁，有的赞赏有加、有的却恨死他了。不过呢，真爱粉，可是“超崇拜”总裁这种公道的大刀阔斧行为。
这就是霸道总裁的管理方式。
.
这一个月以来，向云忙碌整顿公司，
第5章 人事地震(2/3)