了。
‘我一雷电果实能力者还需要高级电工？这真是...’
就在他感到有点小小‘侮辱’，不知道用什么词汇来形容这份奖励的时候，电话铃响了。打来电话的是徐伯伯的秘书。
“守义，领导要和你通话。”
过了一会儿，话筒里徐伯伯熟悉的声音传了过来，这还是他第一次主动给杜守义打电话。
“守义啊，问你个问题。要是让你现在考级，你能考出几级工？”
杜守义一愣，看了看空间里的金页道：“八级吧。”
电话那头沉默了十几秒钟。
“应知应会都行？你好好回答，要是考不出来就丢脸了。”
“八级应该没问题。徐伯伯，怎么回事？”
徐伯伯没回答，只说了一句，“你好好准备吧。”就挂了电话。
过了一会儿，孔秘书电话又打了进来，杜守义这才知道发生了什么。
原来卫生部嘉奖函到了部里后，相关部门进行了一番调查核实。得出的结论是：杜守义同志思想觉悟过硬，技术水平很高，在611除颤仪的研发生产中起到了决定性作用...
按理说这是其他部委的嘉奖，冶金只要通报表扬一下，然后考虑适当奖励就行。而问题就出在这‘适当奖励’上了。
怎么算适当？杜守义这个二货油盐不进，什么都不要，这可怎么办？
相关部门倒是提出了一个方案：给他安排一场破格晋级考试。能考到几级算几级，不受现有等级和工龄的局限。
因为根据调查报告显示这是个技术能
第三六零章 考级(2/6)