立算法体系，这是未来以人工智能为驱动的互联网行业致胜的关键，也是我们在短视频行业突围的关键，所以从一开始，我们就要抓住这个核心去打造产品。”
曹光把纸放下，道：“按照您定的目标，我们现在的人手肯定不够。”
顾锋也道：“而且我们没有出色的算法架构师。”
“人不够就招，没有人才就挖。”
江帆铿锵有力：“只要有真本事，薪水不是问题，资金也不是问题，魔都没有就去深城和京城挖，甚至到硅谷去挖也可以，只要肯来，什么都可以谈，需要什么样的人才，你们提要求，吴艳梅负责解决人才的问题，有没有问题？”
最后一句是问吴艳梅的。
“没问题。”
吴艳梅回答的也很干脆。
本就是互联网行业的高级人力资源从业人员，手里握着一大把的高级人才资料，怎么可能有问题，只要老板肯给钱，要多少人才都能给挖过来。
江帆问曹光和顾锋：“多久能拿出产品？”
曹光沉吟了下，道：“按照您给的要求，我需要半年时间。”
顾锋考虑了下，道：“我需要四个月的时间。”
曹光瞥他一眼，心想好你个顾锋，这不是给我上眼药嘛！
江帆算了一下，道：“给你们三个月的时间，必须拿出1.0版本。”
两人顿觉压力山大，若是普通的短视频APP，一两个月时间就够了。
可江老板给定的目标太变态，不说别的，光是构建核心算法实现内容的精准推送就不是那么容易能实现的
第39章 第一次会议(8/9)