一听，不是一锤子买卖，而且这位又说的这么牛气冲天的，他们不禁态度来了个一百八十度大转变，不光嘴里不抱怨了，还拍了她的马屁，说她是干事业的人，最后，甚至没用她说话，连她店里的卫生也帮着给打扫了。
杨小小一看，乐了，心说这奖金没有白发，自己这牛儿也没有白吹，因为经过工人们这么一打扫，找保洁公司的钱就一下省了不少啊。
就这么着，半个月，房子就装修完了，请保洁公司给打扫了两天的卫生，她就开始张罗着买医疗器械，招聘工人什么的了。
办证儿什么的不用慌，因为现在办证儿的那儿也提速了，像她这样的小公司，用不了多长时间就能批下来。
再说，那些新招的员工来了，她还要先培训的，这段时间，正好可以用来等证照。
不过，她一折腾，柳希希就说她了，说她这修复工作就是指头一伸拉一刀的事儿，用得着培训员工嘛？
当然有必要了，太有必要了。杨小小认真的强调了这一点。
要想把她的修复中心搞得高大上，首先就要让她的员工高大上，其次才是硬件设施的高大上。
员工本身不会高大上，就培训她们学会高大上。
因为只有她们高大上了，才能让顾客感觉到她这修复中心的高大上。
只有顾客切切实实感受到她的修复中心高大上了，那她这里的收费标准才能高大上。
是不是挺绕？其实也不绕，无非就是一个提高服务收费标准的方法问题。
请问，如果你是顾客，你去路边摊吃饭，你会舍得几百几千上万的往
第五十六章 装修和培训(4/5)